為進(jìn)一步提升公司宣傳思想文化工作水平和質(zhì)量，置業(yè)公司于11月19日召開2025年度黨建和思想政治工作課題研究成果交流暨宣傳思想文化研討交流會(huì)。

會(huì)議貫徹落實(shí)第一議題制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的重要論述。8個(gè)黨支部共13篇研究課題聚焦思想政治工作和宣傳思想文化工作中的新問題、新挑戰(zhàn)，從多角度、多方面進(jìn)行研討交流，充分彰顯了公司在黨建和思想政治工作領(lǐng)域守正創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的鮮明態(tài)度。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)石磊強(qiáng)調(diào)，置業(yè)公司黨建和思想政治工作要圍繞改革發(fā)展戰(zhàn)略，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展為核心。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，完善“第一議題”制度，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的實(shí)效；二是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)黨建優(yōu)秀成果與公司重點(diǎn)工作對(duì)接，轉(zhuǎn)化為具體舉措，助力公司轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是創(chuàng)新黨建模式，探索“黨建+”路徑，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和青年員工培養(yǎng)，賡續(xù)紅色血脈、打造企業(yè)品牌。全體黨員干部需以課題研究為契機(jī)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，筑牢公司發(fā)展的思想與組織保障。

公司黨委委員，各黨支部書記、黨建干事，公司總部相關(guān)部室人員共計(jì)30余人參會(huì)。

（通訊員：張寧）